职高面试是面试些什么？

? 职高面试，作为职场生涯的起点，对于许多应届毕业生来说，无疑是一次重要的考验，职高面试主要面试些什么呢？以下将从几个方面为大家揭秘。

? 面试官会关注你的个人基本信息，包括姓名、年龄、籍贯、家庭背景等，这是为了了解你的基本情况,以及是否具备良好的家庭氛围和成长环境。

? 面试官会考察你的专业知识，由于职高教育注重实践技能的培养，因此面试官会针对你所学的专业进行提问,以了解你的专业素养和技能水平。

? 面试官还会关注你的职业规划，他们会询问你的职业目标、发展方向以及如何实现这些目标，这有助于判断你是否具备明确的职业规划,以及是否具备一定的自我驱动能力。

?‍? 在面试过程中，面试官还会关注你的综合素质，这包括沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力、抗压能力等,以下是一些常见的综合素质考察问题：

1. 请简要介绍一下自己。
2. 你认为自己的优点和缺点是什么？
3. 如何看待团队合作？
4. 遇到困难时,你会如何应对？
5. 请举例说明你在以往的学习或工作中遇到的挑战,以及你是如何克服的。

? 面试官还会考察你的求职动机和期望薪资，他们会询问你为什么选择这个职位，对这个职位有什么期望,以及期望的薪资范围。

? 面试官还会对你的仪容仪表、言行举止等方面进行考察,这有助于判断你是否具备良好的职业素养和形象。

职高面试主要考察你的专业知识、综合素质、求职动机、期望薪资等方面，为了在面试中脱颖而出，建议你提前做好充分准备，展现自己的实力和魅力，祝你在职高面试中取得优异成绩！??