在当今竞争激烈的就业环境中，高校教师岗位因其稳定性、社会地位和学术氛围吸引着众多求职者的目光，而对于那些渴望踏入高校的人来说，“入职高校要看第一学历吗”成为了一个备受关注的问题?

第一学历，通常是指国民教育系列的普通全日制教育的最高学历，在高校招聘中,第一学历的影响因素较为复杂。

部分高校确实对第一学历有所看重，一些重点高校在招聘教师时，尤其是针对高层次人才的引进，会将第一学历作为重要的筛选标准之一，他们认为，第一学历能够在一定程度上反映一个人的基础学习能力、知识储备以及学术潜力，来自知名大学的毕业生往往在基础知识的掌握和学术素养的培养方面更为扎实，这对于从事高校教学和科研工作是非常重要的，拥有良好第一学历背景的求职者，在竞争中可能更具优势,更容易获得面试机会。

以某些理工科专业为例，高校可能更倾向于招聘本科毕业于“双一流”高校的求职者，因为这些学生在本科阶段接受了系统且优质的专业教育，具备较强的科研思维和实践能力，他们在后续的深造和工作中，往往能够更快地适应高校的教学与科研节奏,为学科发展贡献力量。

也不能完全忽视其他因素而唯第一学历论，高校招聘是一个综合考量的过程，除了第一学历外，求职者的最高学历、科研成果、教学经验、实践能力等同样重要，一个人在研究生阶段取得了突出的科研成果，发表了多篇高水平的学术论文，或者有着丰富的企业实践经验,这些都能够弥补第一学历的不足。

一位本科毕业于普通院校，但在研究生阶段进入顶尖高校深造，并在相关领域取得了创新性科研成果的求职者，在应聘高校教师岗位时，其科研能力和成果往往会成为吸引招聘者的关键因素，随着教育理念的不断更新，越来越多的高校开始注重教师的综合素质和发展潜力,而非仅仅局限于第一学历。

对于那些第一学历不太理想的求职者来说，也不必过于气馁，他们可以通过在研究生阶段努力提升自己，在学术研究上取得优异成绩，积极参与各种教学实践活动，积累丰富的教学经验，还可以通过参加行业内的学术会议、发表高质量论文等方式，提升自己在学术领域的知名度，只要自身具备扎实的专业知识、较强的科研能力和良好的教学素养,同样有机会进入高校工作?

入职高校是否看第一学历不能一概而论，虽然第一学历在一定程度上会产生影响，但它绝不是决定能否进入高校的唯一因素，无论是拥有优秀第一学历背景的求职者，还是第一学历不太突出的人，都应该全面提升自己各方面的能力，以在高校招聘的竞争中脱颖而出，实现自己的高校教师梦想? 毕竟，高校需要的是能够为学科发展、人才培养做出贡献的优秀人才，而综合实力才是衡量一个人是否符合要求的关键标准。