在职高教育蓬勃发展的当下，职高招生老师这个职业也备受关注，很多人好奇,职高招生老师究竟赚不赚钱呢?

从表面来看，职高招生老师的收入似乎存在多种形式，招生提成是较为常见的一部分收入来源，学校通常会根据招生老师成功招来的学生数量给予一定比例的提成，成功招来一名学生，可能会有几百元甚至上千元的提成，如果招生老师在招生季能够招到较多学生，这部分收入还是相当可观的?。

以一所中等规模的职高为例，若一名招生老师在一个招生周期内成功招来30名学生，按照平均每人500元的提成计算，光这一项就能获得15000元的收入，有些学校为了激励招生老师，对于招生数量达到一定标准的，还会给予额外的奖励，像是奖金、旅游机会等?。

职高招生老师的工作并非一帆风顺，收入也并非完全稳定，招生工作具有明显的季节性和阶段性，招生季往往集中在特定的时间段，如每年的中考前后，在招生季之外，收入可能就会大幅减少甚至没有收入，招生竞争也日益激烈，要成功招到学生并非易事?。

招生老师需要花费大量的时间和精力去宣传学校、拓展渠道、联系学生和家长，他们要四处奔波，组织招生宣传活动，解答家长和学生的各种疑问，这其中不仅有体力上的消耗，还有心理上的压力，如果招生效果不理想，收入自然也会大打折扣?。

不同地区、不同学校对于招生老师的待遇政策也有所不同，一些知名度高、教学质量好、就业前景佳的职高，招生相对容易，给招生老师的提成和奖励也会更丰厚，而一些普通职高，可能在招生方面面临更大困难，招生老师的收入也会受到影响?。

总体而言，职高招生老师的收入情况因人而异，有能力、有资源、善于开拓市场的招生老师，在招生季能够获得较为丰厚的收入，但这份工作也伴随着诸多挑战和不确定性，不能简单地说职高招生老师一定很赚钱或者不赚钱，它是一个机遇与挑战并存的职业领域?。