职高职工，指的是在我国职业高中或中等职业学校从事教育教学、管理服务等工作的人员，他们所在的编制单位,通常是指那些负责教育管理和人才培养的官方机构。

?编制单位的定义：编制单位，即指那些按照国家规定，通过编制管理对人员实行统一调配和管理的单位，这些单位包括政府机关、事业单位、国有企业等，在职业教育领域,职高职工的编制单位主要有以下几种：

1. 教育局直属的职业高中：这类学校通常由当地教育局直接管理,职高职工的编制属于教育局直属事业单位编制。
2. 教育局下属的职业教育中心：这类中心是教育局下属的专门负责职业教育的机构,职高职工的编制也属于事业单位编制。
3. 企业办的职高：部分企业为了培养自身所需的技术人才，会设立自己的职业高中，这类学校的职高职工编制,则属于企业编制。
4. 民办职高：民办职业高中是由社会力量举办的,职高职工的编制可能属于民办非企业单位编制。

?‍?职高职工的职责：职高职工主要负责教育教学、学生管理、专业建设、校企合作等工作，他们不仅要具备扎实的专业知识,还要具备良好的职业道德和服务意识。

?编制单位的优势：在编制单位工作，职高职工可以享受到国家规定的工资待遇、社会保险、福利补贴等福利保障，编制单位通常有较为稳定的工作环境和发展空间,有利于职高职工的职业发展和个人成长。

职高职工是职业教育体系中的重要组成部分，他们所在的编制单位承担着培养高素质技术技能人才的重要任务，在新时代的背景下，职高职工将继续发挥积极作用，为我国职业教育事业的发展贡献力量。??