? 职高老师能清退学生吗？?

在我国的职业教育体系中，职高（职业高中）作为一种重要的教育形式，为社会培养了大量的技术技能人才，职高老师的权力问题一直备受关注，其中最引人注目的莫过于“职高老师能清退学生吗？”这个问题，下面,我们就来探讨一下这个问题。

我们要明确一点，职高老师作为教育工作者，其职责是教书育人，帮助学生掌握一定的专业技能，培养他们的综合素质，在这个过程中，老师拥有一定的管理权和纪律处分权,但并非无限制。

根据我国《教育法》和《职业教育法》的规定，职高老师确实有权对学生的行为进行管理,包括但不限于以下几个方面：

1. 学生++行为：如果学生违反校规校纪，如打架斗殴、偷窃、破坏公物等，老师有权对其进行批评教育，并给予相应的纪律处分，包括警告、记过、留校察看等。

2. 学习态度问题：对于学习态度不端正、成绩长期不及格的学生，老师有权对其进行谈话,并要求其改进学习态度。

3. 严重违反校规：如果学生严重违反校规，如吸毒、嫖娼等,老师有权建议学校对其进行清退。

职高老师并不能随意清退学生，以下情况,老师无权清退学生：

1. 学生未满18周岁：根据我国《未成年人保++》，未满18周岁的未成年人受到特殊保护,老师无权单方面决定其退学。

2. 学生有特殊疾病：如果学生患有严重疾病，需要休学或转学,老师应积极配合家长和学校处理。

3. 学生家庭困难：对于家庭困难的学生，老师应给予关心和帮助,而非将其清退。

职高老师在一定程度上拥有管理权和纪律处分权，但并非无限制，在处理学生问题时，老师应遵循法律法规，尊重学生权益，共同营造良好的教育环境。?