? 职高生不受待见，正常吗？?

在这个崇尚学历的社会里,职高生似乎总是处于一种边缘地位，每当提起职高生，很多人脑海中浮现的往往是“不受待见”的标签，职高生不受待见，这是正常现象吗？

我们要明确一点,每个人都有自己的价值，无论是职高生还是本科生，每个人都有自己的特长和擅长的领域，职高生通过专业的职业教育，掌握了某一领域的技能，为社会的经济发展做出了贡献，从本质上讲，职高生并不应该受到歧视。

现实中,职高生确实面临着不少困境，社会普遍存在对职高教育的偏见，认为职高生的学历和素质不如本科生，这种观念使得职高生在求职、升学等方面遭遇不公平待遇，一些企业对职高生的技能和素质缺乏信心，导致职高生就业难度加大。

职高生不受待见是否正常呢？从客观角度来看，这种现象在一定程度上是正常的，这是因为：

1. 社会观念的滞后：长期以来，我国教育体制以应试教育为主，导致很多人对职业教育存在误解，这种观念的根深蒂固，使得职高生在社会中处于不利地位。

2. 企业对人才的认知：一些企业认为，只有高学历的毕业生才能胜任工作，对职高生的技能和素质缺乏信心，这种认知导致企业在招聘时更倾向于选择本科生。

我们不能因此否定职高生的价值,随着社会的发展，职业教育越来越受到重视，越来越多的企业开始认识到，职高生具备扎实的专业技能，是企业发展的重要力量。

职高生不受待见在一定程度上是正常现象,但这并不意味着我们应该接受这种现象，作为社会的一份子，我们应当共同努力，消除对职高生的偏见，让每一个职高生都能在社会中找到自己的位置，实现自己的人生价值。?

让我们携手努力,为职高生创造一个公平、包容的社会环境，让他们在实现梦想的道路上，不再受到不必要的阻碍。??