?职高元旦不放假违法吗？?

元旦佳节,是我国一年一度的传统节日，人们纷纷欢度这个辞旧迎新的时刻，对于职高的学生们来说，元旦是否放假成为了一个备受关注的话题，职高元旦不放假违法吗？下面我们来一探究竟。?

我们需要明确一点,我国《劳动法》规定，职工享有带薪年休假，这并不意味着学校在节假日必须放假，因为，学校和学生之间的权利义务关系与劳动者和用人单位之间的权利义务关系有所不同。

对于职高来说,元旦是否放假，首先要看学校是否在《学校假期安排》中明确规定，如果学校在假期安排中已经明确表示元旦不放假，那么学校按照规定执行是合法的。?

从实际情况来看,我国许多职高学校为了让学生充分利用假期时间进行实习、实训，提高学生的实际操作能力，会选择在元旦期间安排学生参加各类实践活动，这种情况下，元旦不放假是为了学生的长远发展考虑，也是为了培养学生的实践能力。

如果学校在元旦期间强制要求学生上课,而不给予学生任何休息时间，那么就++违法，根据《教育法》规定，学校应当保障学生的合法权益，尊重学生的休息权，学校在元旦期间强制要求学生上课，且不给予休息时间，是违法的。?

职高元旦是否放假,关键在于学校是否在《学校假期安排》中明确规定，如果学校有明确的安排，那么按照规定执行是合法的，反之，如果学校强制要求学生上课，且不给予休息时间，那么就++违法。?

在这个辞旧迎新的时刻,让我们共同关注职高元旦放假问题，保障学生的合法权益，让每个学生都能度过一个愉快的假期。?