?为什么职高工资比小学低？

在我们的生活中,常常会遇到这样的情况：同样是工作，职高毕业生的工资却比小学毕业生的工资低，这是为什么呢？?

我们要明白,工资的高低与一个人的教育背景、工作经验、技能水平等因素密切相关，职高与小学的教育背景和所学专业有很大的差异，他们的工资水平也有所不同。

1. 教育背景不同：职高教育主要是培养技术型人才，注重实践操作能力的培养，而小学教育则侧重于基础知识的教育，为学生奠定良好的学习基础，从这个角度来看，职高毕业生的专业知识和技能水平要高于小学毕业生。

2. 工作经验不同：职高毕业生由于接受的是职业教育，他们在校期间就有机会接触实际工作，积累了较多实践经验，而小学毕业生则需要在工作中不断学习和积累经验，职高毕业生的实际工作经验要丰富于小学毕业生。

3. 技能水平不同：职高教育注重技能培养，毕业生在某一领域具有较高的技能水平，这使得他们在就业市场上更具竞争力，而小学毕业生由于缺乏专业技能，因此在求职过程中相对处于劣势。

尽管职高毕业生在技能和经验方面具有优势,但工资却不如小学毕业生，原因有以下几点：

1. 社会认知度：由于我国职业教育起步较晚，社会对职高教育的认知度相对较低，很多人认为职高毕业生素质不高，导致他们的工资水平偏低。

2. 市场供需关系：随着职业教育的发展，越来越多的职高毕业生涌入就业市场，这使得职高毕业生的供大于求，工资水平自然受到影响。

3. 行业需求：一些行业对职高毕业生的需求较高，而小学毕业生则可以胜任更多岗位，这使得职高毕业生的工资水平在一定程度上受到压制。

职高工资比小学低的原因是多方面的,我们要理性看待这个问题，既要关注教育背景和技能水平，也要关注社会认知度和市场供需关系，我们才能更好地提高职高毕业生的工资待遇。???