?职高不写作业，真的会给劝退吗？?

在当今社会，职业教育越来越受到重视，职高作为培养技能型人才的重要基地，吸引了众多有志青年，职高的学习生活中，作业成了不少学生的“心头大患”，职高不写作业，真的会给劝退吗？让我们一起来探讨一下。

我们要明确一点，职高不写作业并不一定会被劝退，学校劝退学生，通常是基于学生的学业成绩、行为表现等多方面因素综合考虑的结果，作业只是学生日常学习的一部分,不写作业只是其中的一种表现。

? 作业的意义

作业是巩固课堂所学知识的重要手段，通过完成作业，学生可以加深对知识的理解和记忆，如果学生因为特殊情况无法完成作业,学校会采取一定的措施进行教育和引导。

? 学校的处理方式

1. 教育引导：学校会通过班会、家长会等形式，对学生进行教育引导，强调作业的重要性,帮助学生树立正确的学习态度。

2. 个别辅导：对于因特殊情况无法完成作业的学生，学校会安排教师进行个别辅导,帮助学生弥补知识漏洞。

3. 适度惩罚：在严重违反作业规定的情况下，学校可能会采取一定的惩罚措施，如警告、留校察看等,以警示学生。

? 劝退的可能性

尽管不写作业不会直接导致劝退，但如果学生长期不写作业，严重影响了学业成绩和班级纪律，学校可能会考虑劝退,以下几种情况可能会触发劝退：

1. 长期不写作业：学生长期不写作业，导致成绩严重下滑,无法达到学校的要求。

2. 屡教不改：学校多次进行教育引导，但学生仍然我行我素,不改正错误。

3. 严重违反纪律：学生在其他方面也严重违反学校纪律，如打架斗殴、作弊等。

职高不写作业并不会直接导致劝退，但学生应该认识到作业的重要性，养成良好的学习习惯，学校也会采取多种措施，帮助学生克服困难，实现自我提升。?