?职高生进厂实习,工资问题解答?

随着我国职业教育的发展，越来越多的职高生选择进入企业进行实习，职高生进厂实习有工资吗？下面,我们就来为大家解答这个问题。

我们要明确一点，职高生进厂实习是有工资的，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，并按照合同约定支付工资，职高生在实习期间,企业应当支付相应的工资。

实习工资的具体数额可能会因地区、行业、企业等因素而有所不同，职高生的实习工资会比正式员工低一些，但也会根据实际情况进行调整,以下是一些关于实习工资的常见问题：

1. 实习工资是否需要缴纳社保？根据我国相关法律法规，实习工资需要缴纳社保，但需要注意的是,实习生的社保缴纳比例可能会比正式员工低。

2. 实习工资是否需要缴纳个人所得税？实习工资需要缴纳个人所得税,具体税额根据当地规定和个人所得税法计算。

3. 实习工资的发放方式是怎样的？实习工资的发放方式通常有现金发放、银行转账等,具体发放方式由企业决定。

4. 实习工资是否可以提前发放？一般情况下，实习工资可以提前发放，但具体是否可以提前发放,还需根据企业规定。

职高生进厂实习是有工资的，在实习过程中，同学们要关注自己的权益，确保实习工资的发放符合法律法规，实习期间也要努力学习，积累实践经验，为今后的就业打下坚实基础。??