为什么都排斥职高生呢？?

在当今社会，职业教育越来越受到重视，职高生却常常面临被排斥的现象，这种现象的出现，既有历史原因，也有现实因素，下面,我们来探讨一下为什么职高生会受到排斥。

历史原因，在我国，长期以来，人们普遍认为“读书改变命运”，学历成为了衡量一个人能力的重要标准，而职高生由于学历较低，很容易被贴上“低人一等”的标签，这种观念根深蒂固,导致职高生在社会上受到排斥。

现实因素，随着我国经济的快速发展，各行各业对人才的需求日益增加，许多企业更倾向于招聘学历较高的毕业生，认为他们具备更强的综合素质，职高生的就业前景相对较差，很多企业在招聘时会对职高生设置门槛,使得职高生在求职过程中面临诸多困难。

以下原因也导致职高生受到排斥：

1. 社会偏见，部分人对职高生存在偏见，认为他们学习不努力、素质低下,这种偏见使得职高生在社会交往中受到歧视。

2. 教育资源分配不均，由于职高生在教育资源分配上相对较少，导致他们在学习过程中难以获得优质的教育资源,进而影响他们的综合素质。

3. 职业教育宣传不足，我国职业教育起步较晚，宣传力度不够，使得很多人对职业教育缺乏了解,从而对职高生产生排斥心理。

面对这些困境,我们应从以下几个方面努力：

1. 加强职业教育宣传,提高社会对职高生的认知度。

2. 优化教育资源分配,为职高生提供更多优质的教育资源。

3. 改变社会偏见,消除对职高生的歧视。

4. 企业应树立正确的用人观念，关注职高生的实际能力,为他们提供更多就业机会。

职高生受到排斥的现象并非一朝一夕所能改变，需要全社会共同努力，消除偏见，为职高生创造一个公平、和谐的社会环境。?