职高学生受伤是工伤吗？?

在职场中,工伤是一个备受关注的话题，对于职高学生来说，如果在实习期间受伤，这种情况是否属于工伤呢？?

我们需要明确什么是工伤,工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害，在我国《工伤保险条例》中，工伤的定义包括以下几种情况：

1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的；
2. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
3. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
4. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
5. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

对于职高学生来说,他们在实习期间受伤，是否属于工伤呢？?

根据《工伤保险条例》的规定，职高学生在实习期间，如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害，那么这种情况应当认定为工伤，需要注意的是，职高学生在实习期间，其身份仍然属于学生，而非正式员工，在实习期间，职高学生受到的伤害，可能需要根据具体情况来判断是否属于工伤。

以下是一些可能影响工伤认定的因素：

1. 实习协议：实习协议中是否明确约定了实习期间的安全责任；
2. 实习单位是否为职高学生提供了必要的安全培训；
3. 受伤原因是否与工作有关。

职高学生在实习期间受伤,是否属于工伤，需要根据具体情况来判断，如果职高学生在实习期间因工作原因受到伤害，且符合《工伤保险条例》中工伤的定义，那么这种情况应当认定为工伤。?

为了保障职高学生的权益,实习单位应当加强对实习生的安全教育和管理，确保实习生在实习期间的人身安全，职高学生自身也要提高安全意识，避免因疏忽导致意外伤害。???

希望每一位职高学生在实习期间都能平平安安,学有所成！???