职高是包分配还是什么？

近年来，职业高中教育在我国得到了越来越多的关注和重视，对于许多学生和家长来说，选择职高仍然是一个充满疑惑和不确定性的过程，一个最为关键的问题就是：职高是包分配还是什么？

需要明确的是，“包分配”这个词汇在现代社会中已经逐渐淡出了人们的视野，在过去，由于计划经济的影响，许多职业学校和企业之间存在着紧密的联系，学生毕业后可以直接进入相关企业工作，随着市场经济的发展和就业形势的变化，这种“包分配”的模式已经不再适用。

现在的职高是如何安排学生就业的呢？职业高中会通过多种途径来帮助学生就业,包括但不限于以下几种：

1. 校内招聘会：许多职高会定期举办校内招聘会，邀请各种企业和机构前来招聘学生，学生可以通过参加这些招聘会，了解企业的需求和招聘信息,并与企业代表进行面对面的交流和沟通。
2. 就业指导：职高会为学生提供就业指导服务，包括简历制作、面试技巧、职业规划等方面的培训和指导,帮助学生提高就业竞争力。
3. 实习机会：许多职高会为学生提供实习机会，让学生在实践中积累工作经验，提高职业技能和素质，实习也是学生了解企业和行业的重要途径,可以帮助学生更好地选择自己的职业方向。
4. 推荐就业：职高会将学生的简历和求职意向推荐给相关企业和机构,帮助学生寻找合适的工作机会。

需要注意的是，以上几种途径并不是绝对的，不同的职高可能会有不同的安排和政策，学生自身的素质和能力也是影响就业的重要因素，学生在选择职高时，不仅要关注学校的就业安排和政策，还要注重自身的学习和发展,提高自己的综合素质和竞争力。

职高的就业安排和政策是多样化的，学生和家长在选择职高时，应该充分了解学校的情况和就业政策，同时也要注重自身的学习和发展，提高自己的综合素质和竞争力,以更好地适应就业市场的需求。