?曹德旺录取职高生吗？揭秘曹德旺的择才观?‍?

近年来,随着我国职业教育的发展，越来越多的企业开始关注职高生，认为他们具备较强的实践能力和动手能力，而作为我国知名企业家，曹德旺先生对于职高生的录取问题，一直备受关注。?曹德旺会录取职高生吗？我们就来揭秘曹德旺的择才观。

曹德旺先生是福耀玻璃集团的创始人,也是我国玻璃行业的领军人物，在他的带领下，福耀玻璃集团已成为全球最大的汽车玻璃供应商，曹德旺先生一直强调“以人为本”，认为人才是企业发展的关键，他是否会录取职高生呢？

我们要了解曹德旺先生的择才标准,他认为，人才应该具备以下三个特点：

1. 实践能力强：职高生通常具备较强的实践能力，这与曹德旺先生对人才的要求不谋而合。

2. 动手能力强：职高生在专业技能方面往往更加出色，这也是曹德旺先生所看重的。

3. 学习能力强：尽管职高生在学历上可能不如本科生，但他们的学习能力和适应能力往往更强。

由此可见,曹德旺先生对于职高生的录取是有一定倾向的。?他是否会直接录取职高生呢？

曹德旺先生并没有明确表示是否会直接录取职高生,但他曾在多个场合表示，福耀玻璃集团欢迎各类人才加入，包括职高生，这意味着，只要职高生具备上述三个特点，完全有可能被曹德旺先生所青睐。

曹德旺先生还提出,企业应该关注员工的成长和发展，他认为，职高生虽然学历不高，但只要具备一定的潜力和学习能力，通过培训和锻炼，完全有可能成为企业的中坚力量。

曹德旺先生对于职高生的录取持开放态度。?他认为，只要职高生具备实践能力强、动手能力强、学习能力强这三个特点，就有机会成为他企业的一员，让我们一起期待，更多优秀的职高生能够在曹德旺先生的带领下，实现自己的人生价值！?