解析

随着我国教育事业的发展，职业高中教师在教育体系中的地位日益重要，为了选拔优秀的职高教师进入事业单位，事业单位招聘职高老师通常会进行一系列的考试，职高老师事业单位考试考什么呢？本文将为您详细解析。

笔试

1. 教育政策法规：考察考生对国家教育政策、法规的理解和掌握程度，包括教育法、教师法、义务教育法等。

2. 教育学、心理学：考察考生对教育学、心理学基本理论、方法、技术的掌握,以及在实际教学中的应用能力。

3. 教学科专业知识：考察考生所在学科的专业知识，包括学科基础理论、学科发展动态、学科教学策略等。

4. 教学设计：考察考生对教学内容的处理、教学方法的运用、教学过程的设计等方面的能力。

面试

1. 专业知识面试：考察考生对所教学科的专业知识的掌握程度,以及在实际教学中的运用能力。

2. 教学技能面试：考察考生在教学过程中的语言表达、板书设计、课堂管理等教学技能。

3. 案例分析：考察考生对教育教学案例的分析能力,以及对教育教学问题的解决能力。

4. 教学理念：考察考生对教育教学理念的理解和认同,以及在实际教学中的体现。

其他考察

1. 工作经历：考察考生在教育行业的工作经验,以及对教育教学工作的热情和投入。

2. 个人品质：考察考生的职业道德、团队协作精神、沟通能力等。

职高老师事业单位考试内容丰富，旨在选拔具备专业知识、教学技能和良好品质的优秀人才，考生在备考过程中，应全面了解考试内容，有针对性地进行复习，以提高自己的综合素质,顺利通过考试。