在我国，部队文职高教岗位是指军队内部从事教育教学工作的文职人员岗位，随着我国军事事业的不断发展，部队文职高教岗位在军队中扮演着越来越重要的角色，为了选拔出具备高素质、高水平的教育教学人才,部队文职高教岗位的考试内容涵盖了多个方面。

专业知识

专业知识是部队文职高教岗位考试的核心内容,主要包括以下几个方面：

1. 军事理论：包括国防知识、军事战略、军事法规等。

2. 专业课程：根据报考岗位的不同，考试内容也会有所差异，如政治理论、军事技术、外语、计算机等。

3. 教育学、心理学：考察考生对教育教学规律、学生心理特点的了解程度。

综合素质

综合素质是考察考生是否具备从事教育教学工作的基本素质,主要包括以下几个方面：

1. 思想政治素质：考察考生是否具有坚定的政治立场，热爱祖国,拥护党的领导。

2. 业务能力：考察考生是否具备扎实的专业知识和教育教学能力。

3. 组织协调能力：考察考生是否具备良好的沟通、协调、组织能力。

4. 身体素质：考察考生是否具备适应军队教育教学工作的身体素质。

面试

面试是部队文职高教岗位考试的重要环节，主要考察考生的综合素质和教育教学能力,面试内容主要包括以下几个方面：

1. 自我介绍：考生简要介绍自己的基本情况、学习经历、工作经历等。

2. 教学设计：考生根据给定题目,现场设计教学方案。

3. 案例分析：考生对教育教学中的典型案例进行分析,提出解决策略。

4. 模拟教学：考生在规定时间内，进行模拟教学,考察其教育教学能力。

部队文职高教岗位考试内容丰富，旨在选拔出具备高素质、高水平的教育教学人才，考生在备考过程中，要全面掌握专业知识，提高综合素质,为顺利通过考试做好准备。