取消与否，现在正面临热议

随着我国教育体制的不断改革，职业教育的发展也日益受到关注，近年来，关于职高编制是否会被取消的话题在网络上引发了热议，职高编制现在是否会取消呢？本文将对此进行探讨。

我们来了解一下职高编制的概念，职高编制是指国家对职业高中、技工学校等职业教育机构的教职工进行编制管理，确保教育机构在师资力量、教学设施等方面满足教育需求，这一制度在职业教育的发展过程中起到了积极作用,但也存在一些问题。

职高编制在一定程度上保证了职业教育机构的师资队伍稳定，有利于提高教学质量，另一方面，编制管理也带来了一些弊端，如编制名额有限，导致部分职高难以招聘到足够的优秀教师；编制管理僵化,不利于调动教职工的积极性和创造性。

针对这些问题，有观点认为，取消职高编制是必然趋势，取消编制后，职业教育机构将更加注重师资队伍建设，通过提高待遇、优化环境等方式吸引更多优秀人才加入，取消编制还有利于打破地域、行业壁垒,实现教育资源的合理配置。

也有声音表示，取消职高编制可能会带来一些负面影响，取消编制可能导致部分职高师资力量不足，影响教学质量；编制管理在一定程度上保障了教职工的权益，取消编制后,如何保障他们的待遇和福利成为一大难题。

关于职高编制是否取消，尚无明确政策出台，但从我国教育改革的大方向来看，取消职高编制的可能性较大，国家正在大力推进职业教育改革，提高职业教育地位，取消编制有利于职业教育更好地融入市场经济；我国政府高度重视教育事业，取消编制后,有望通过其他方式保障教职工的权益。

职高编制是否取消，现在正处于热议阶段，虽然取消编制存在一定风险，但从长远来看，取消编制有利于职业教育的发展，在政策出台之前，我们还需关注这一问题，期待职高编制改革能够取得实质性进展,为我国职业教育事业注入新的活力。