在我国的教育体系中,职业高中（职高）一直以来都是为那些未能进入普通高中或者希望学习实用技能的学生提供教育的地方，职高的特色在于其职业导向的教育，旨在培养学生的专业技能，为未来的就业打下基础，在这样的背景下，职高的性别比例往往成为人们关注的焦点。

有关“职高只有1个男生吗女生”的话题在网络上引发了热议，这个问题的背后，反映出社会对于职高性别比例失衡的担忧，在一些职高，确实存在女生比例远超男生的现象。

以某城市的一所职高为例,该校在最近的一次新生入学统计中，女生人数达到了总人数的80%，男生仅占20%，这样的性别比例在普通高中中并不常见，但在职高中却并不罕见，究其原因，主要有以下几点：

传统观念的影响,在很多人看来，职高是女生学习家政、护理等专业的“天堂”，而男生则更适合学习机械、电工等技术性较强的专业，这种观念导致许多家长倾向于让女儿就读职高，而男孩则更倾向于选择普通高中。

就业市场的需求,随着社会的发展，女性在职场上的地位逐渐提升，许多行业对女性的需求也在增加，一些职业如护理、幼儿教育等，女生在这些领域的就业前景相对较好，这也吸引了更多女生选择职高。

职高只有女生没有男生的情况并不利于学校的教育教学,男生和女生在性格、思维方式等方面存在差异，他们的互补性有助于形成良好的学习氛围，性别比例失衡还可能导致男生在社交、心理等方面出现问题。

为了改善这一状况,有关部门和学校应采取以下措施：

1. 加强宣传,改变传统观念，通过媒体、学校等多种渠道，宣传职高教育的优势，让家长和社会认识到职高教育对男生和女生都是有益的。

2. 鼓励男生就读职高,通过政策扶持、奖学金等方式，吸引更多男生选择职高，平衡性别比例。

3. 提升职高教育质量,提高职高的教学质量，让学生在掌握专业技能的同时，也能全面发展，增强他们的自信心。

职高只有女生没有男生的情况并不理想,我们要共同努力，改变这一现状，让职高成为男生和女生共同成长、实现梦想的舞台。