?职高包分配工作可靠吗？?

随着我国职业教育的发展，越来越多的家长和学生选择进入职高学习，职高毕业后，学校承诺为学生提供包分配工作，这让很多家长和学生感到兴奋，职高包分配工作可靠吗？?

我们要明确职高包分配工作的含义，所谓包分配工作，就是学校与企业合作，为毕业生提供就业岗位，保证每位学生都能顺利就业，这种做法在一定程度上解决了毕业生的就业问题,但也存在一些争议。

?优势：

1. 提高就业率：职高包分配工作确实能够提高毕业生的就业率,让毕业生在求职过程中少走弯路。
2. 保障基本生活：通过包分配工作，毕业生可以快速融入社会,保障基本生活需求。
3. 便于管理：学校与企业合作，便于对学生进行跟踪管理,确保学生就业稳定。

?劣势：

1. 岗位质量参差不齐：由于学校与企业合作，岗位质量可能存在一定差异，有些企业可能提供的工作环境较差,待遇较低。
2. 专业对口率不高：虽然学校承诺包分配工作，但专业对口率并不高,有些毕业生可能从事与自己专业不相符的工作。
3. 缺乏竞争意识：长期依赖学校的包分配工作，可能导致毕业生缺乏竞争意识,不利于个人发展。

职高包分配工作可靠吗？从以上分析来看，职高包分配工作在一定程度上是可靠的，但同时也存在一定风险，以下是一些建议,帮助您更好地了解职高包分配工作：

1. 仔细了解学校与企业合作的企业背景：选择信誉良好、发展前景广阔的企业。
2. 关注专业对口率：尽量选择与自己专业相符的岗位。
3. 提高自身能力：在求职过程中，不断提升自己的综合素质,增加就业竞争力。

职高包分配工作既有优势，也存在劣势，在选择职高时，家长和学生要综合考虑自身情况，理性看待包分配工作。?