新都一职高,作为一所培养技能型人才的学校，近年来在业界享有一定的声誉，正如任何事物一样，新都一职高也存在一些缺点，以下是新都一职高的一些缺点：

1. 课程设置局限性?新都一职高虽然开设了多种专业，但在课程设置上存在一定的局限性，一些热门专业如计算机科学与技术、艺术设计等，课程内容较为丰富，而一些传统专业如机械制造、电气工程等，课程设置相对单一，难以满足学生多元化的发展需求。

2. 教学方式单一?新都一职高在教学方式上，主要以传统讲授为主，缺乏互动和实践环节，这导致学生在学习过程中，难以充分调动主观能动性，影响了学习效果。

3. 实践机会不足⛹️‍♀️新都一职高虽然注重学生实践能力的培养，但在实践机会方面仍有不足，校内实践设施有限，难以满足学生实践需求；校外实践机会较少，导致学生实践能力得不到充分锻炼。

4. 毕业生就业压力?随着我国职业教育的发展，越来越多的职业院校毕业生涌入就业市场，新都一职高的毕业生在就业方面面临较大的压力，部分专业毕业生就业形势较为严峻。

5. 师资力量参差不齐?‍?新都一职高在师资力量方面，虽然拥有一批经验丰富的教师，但部分教师的教学水平和实践经验仍有待提高，这可能会影响学生的学习和成长。

6. 管理制度不够完善?新都一职高在管理制度方面，虽然较为严格，但部分管理制度不够完善，导致学生在校园生活中遇到一些问题难以得到及时解决。

新都一职高在培养技能型人才方面取得了一定的成绩,但同时也存在一些缺点，希望学校能够正视这些问题，不断改进，为学生们提供更好的学习环境和教育资源。?