?国庆节职高不放假违法吗？?

随着国庆节的临近,许多人都开始期待着这个全民欢庆的节日，对于职高生来说，国庆节是否放假成为了大家关注的焦点，国庆节职高不放假违法吗？下面我们就来探讨一下这个问题。

我们要明确一点,国庆节是我国的法定节假日，按照《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当依法安排职工休假，职高生作为学生，是否也享有国庆节的休假权利呢？

根据《中华人民共和国教育法》的规定，学校应当保证学生的休息、娱乐和体育锻炼时间，从法律层面来看，职高生在国庆节享有休息的权利，学校是否放假，还要根据学校的实际情况和教育教学计划来决定。

如果职高在国庆节不放假,是否违法呢？这里需要分两种情况来讨论：

1. 如果学校在国庆节期间安排了正常的课程,并且保证了学生的休息、娱乐和体育锻炼时间，那么学校不放假并不违法，在这种情况下，学校只是按照正常的作息时间进行教学，并没有侵犯学生的合法权益。

2. 如果学校在国庆节期间安排了过多的课程,或者忽视了学生的休息、娱乐和体育锻炼时间，那么学校不放假就++违法，在这种情况下，学校的行为已经侵犯了学生的合法权益，应当承担相应的法律责任。

国庆节职高不放假是否违法,关键在于学校是否保证了学生的合法权益，只要学校在国庆节期间合理安排课程，确保学生的休息、娱乐和体育锻炼时间，那么学校不放假并不违法，学校在制定教学计划时，也要充分考虑学生的实际情况，合理安排课程，让学生度过一个愉快、充实的国庆节。??