? 职高不给休学，违法吗？学生权益需关注！

在这个快节奏的社会里，教育问题一直是家长和学生们关注的焦点，近年来，职高教育因其就业导向的特点，受到越来越多家庭的青睐，近期有关职高不给休学的问题引起了广泛关注，职高不给休学是否违法呢？下面我们就来探讨一下。

我们要明确休学的概念，休学是指学生在一定期限内，因故暂时停止学业的行为，根据《中华人民共和国教育法》第四十一条规定，学生有下列情形之一的,可以申请休学：

1. 因疾病或者其他原因,需要暂时停止学业的；
2. 患有精神疾病,需要治疗的；
3. 因家庭原因,需要照顾直系亲属的；
4. 其他经学校批准的情形。

职高不给休学是否违法呢？答案是肯定的，根据《中华人民共和国教育法》第四十二条规定，学校应当尊重学生的合法权益，不得侵犯学生的受教育权，如果职高学校以各种理由拒绝给学生办理休学手续,就属于侵犯学生的合法权益。

根据《中华人民共和国未成年人保++》第四十四条规定，学校应当关心、爱护学生，不得因学生家庭经济困难、残疾、患病或者其他原因歧视学生，学校应当尊重学生的人格尊严，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。

如果职高学校不给休学，学生可以向当地教育行政部门投诉，要求学校依法给予休学,学生也可以通过法律途径维护自己的合法权益。

职高不给休学是违法的，学校应当尊重学生的合法权益，为学生提供良好的学习环境，学生们也要了解自己的权益，勇敢维护自己的合法权益。?

我们呼吁广大职高学校，要切实关注学生的身心健康，尊重学生的合法权益，为学生创造一个公平、公正的学习环境。?

也希望学生们能够珍惜学习机会，努力学习，为自己的未来打下坚实基础。??

让我们共同努力，为我国职业教育的发展贡献力量！???