?职高归人社局管理吗？学生权益如何保障？?

随着我国教育体制的不断完善，职业教育逐渐受到重视，近年来，职高（职业高中）教育在我国得到了快速发展，职高是否归人社局管理呢？学生权益又该如何保障呢？本文将为您一一解答。

?一、职高归人社局管理吗？

在我国，职高教育主要由教育部门负责管理，而人社局（人力资源和社会保障局）则主要负责职业技能培训和鉴定工作，虽然两者职责不同,但它们在职业教育方面有着密切的联系。

1. 教育部门负责职高的教育教学、招生、就业等工作,确保职高教育质量。
2. 人社局负责职业技能培训和鉴定,为学生提供就业指导和职业规划。

由此可见，职高并非完全归人社局管理，而是由教育部门和人社局共同负责，这种管理模式有利于提高职高教育质量,促进学生全面发展。

?二、学生权益如何保障？

1. 教育质量保障：教育部门通过制定教学大纲、课程设置等，确保职高教育质量，人社局负责职业技能培训和鉴定,提高学生的实际操作能力。

2. 就业保障：职高学生毕业后，人社局将提供就业指导和职业规划，帮助学生顺利就业，教育部门也会与企业合作，为学生提供实习机会,提高就业竞争力。

3. 权益维护：职高学生享有与普通高中学生同等的权益，学校应建立健全学生权益保障机制，确保学生在校期间的人身、财产安全。

4. 心理咨询：针对职高学生心理特点，学校应设立心理咨询室，为学生提供心理辅导,帮助他们解决成长中的困惑。

职高教育在我国得到了高度重视，教育部门和人社局共同管理，旨在提高教育质量，保障学生权益，让我们携手努力，为职高学生创造一个美好的未来！?

职高教育在我国具有举足轻重的地位，学生权益得到广泛关注，教育部门和人社局共同管理，为学生提供优质的教育资源和就业保障，让我们共同努力，为职高学生创造一个美好的未来！?