低职高，顾名思义，就是指那些学历层次较低、职业培训为主的学校，这类学校通常以培养实用型人才为目标，注重学生职业技能的培养,以满足社会对各类技术工人的需求。

?低职高特点：

1. 学历层次低：低职高通常为中专、技校、职高等形式，学历层次相对较低,但注重专业技能的培养。

2. 职业培训为主：低职高课程设置以职业技能培训为主，让学生在短时间内掌握一定的专业技能,提高就业竞争力。

3. 实用性强：低职高注重实践操作，让学生在实际工作中锻炼自己,提高解决实际问题的能力。

4. 就业前景广阔：随着我国经济的快速发展，对技术工人的需求日益增加,低职高毕业生就业前景广阔。

?低职高优势：

1. 投资++++：低职高学费相对较低，学生可以以较低的成本获得专业技能,提高就业竞争力。

2. 学制短：低职高学制较短，学生可以在短时间内完成学业,提前步入职场。

3. 专业设置灵活：低职高专业设置紧跟市场需求，让学生有更多选择,提高就业成功率。

4. 培养实用型人才：低职高注重职业技能的培养,为社会输送大量实用型人才。

低职高作为一种职业教育形式，在我国教育体系中扮演着重要角色，它为广大学生提供了接受职业教育、提高自身素质、实现人生价值的平台。?

在这个竞争激烈的社会，选择低职高，就是选择了更加实用的职业技能，为未来铺就一条坚实的道路。?让我们携手共进，共创美好未来！?