职高实习,违反规定的行为你了解吗？

职高，作为职业教育的重要组成部分，为许多有志青年提供了就业和升学的双重保障，在实习过程中，一些违反实习规定的行为却让这个平台蒙上了一层阴影，职高实习中哪些行为属于违反规定呢？下面,就让我们一起来了解一下吧！

? 不按时参加实习是违反实习规定的行为之一，实习是职高学生接触社会、提高实践能力的重要途径，不按时参加实习，无疑会影响实习效果,浪费了学校和社会资源。

? 不认真完成实习任务也是违反实习规定的行为，实习期间，学生应该珍惜机会，认真学习专业知识，提高自己的实践能力，若敷衍了事，不仅影响个人成长,还可能给企业带来损失。

? 第三，擅自离岗、顶替他人实习等行为也属于违反实习规定，实习期间，学生应遵守企业规章制度，不得擅自离岗，更不能顶替他人实习,损害他人权益。

? 第四，泄露企业机密、损害企业利益也是违反实习规定的行为，在实习过程中，学生应保守企业秘密，不得泄露任何商业机密,更不能损害企业利益。

? 第五，不尊重实习指导老师，不服从工作安排，也是违反实习规定的行为，实习指导老师是学生实习过程中的重要指导者，学生应尊重老师，服从工作安排,共同完成实习任务。

? 实习期间谈恋爱、聚众闹事等不良行为，同样违反实习规定，实习是学生提高自身素质的过程，应保持良好的道德品质,遵守社会公德。

职高实习中，违反规定的行为有很多，同学们在实习过程中要时刻提醒自己，遵守实习规定，珍惜实习机会，努力提高自己的实践能力，才能在未来的职业生涯中取得更好的成绩！???