职高笔试面试,是职业高中选拔优秀学生的重要环节，下面，我们就来了解一下职高笔试面试的具体形式。

?笔试部分：

职高笔试主要考察学生的基础知识、专业知识和综合素质，笔试形式通常包括以下几种：

1. 闭卷考试：学生在一个规定的时间内，独立完成试卷上的题目，这类考试主要考察学生的知识掌握程度。
2. 开卷考试：学生可以携带教材等参考资料，在规定的时间内完成试卷，这类考试主要考察学生的综合运用能力。
3. 实践操作考试：针对部分专业，如烹饪、汽修等，会进行实践操作考试，考察学生的实际操作能力。

?面试部分：

面试是职高选拔学生的另一个重要环节,主要考察学生的综合素质、沟通能力、应变能力等，面试形式通常包括以下几种：

1. 结构化面试：面试官按照一定的顺序提问，考生需要回答相应的问题，这类面试主要考察学生的知识面和应变能力。
2. 非结构化面试：面试官根据考生的回答进行提问，没有固定的顺序，这类面试主要考察学生的沟通能力和综合素质。
3. 角色扮演：考生需要扮演特定的角色，模拟实际工作场景，考察学生的沟通能力和应变能力。

?面试注意事项：

1. 着装得体：面试时，考生应穿着整洁、大方，展现自己的专业素养。
2. 谈吐得体：面试过程中，考生要注意自己的言谈举止，展现良好的沟通能力。
3. 突出优势：在面试中，考生要突出自己的专业特长和优势，让面试官留下深刻印象。

职高笔试面试是选拔优秀学生的重要环节,考生要充分准备，发挥自己的优势，顺利通过笔试面试，进入理想的职业高中。??