? 为什么3月成为离职高峰月 ?

每年的3月，总有一批职场人选择在这个时候告别旧的工作环境，踏上新的职业旅程，为什么3月会成为离职高峰月呢？让我们一起来探讨一下?

1. 春意盎然，心情舒畅：春天，万物复苏，阳光明媚，气温适宜，这样的季节让人心情愉悦，在这种美好的氛围中，人们更容易产生改变现状的冲动,而离职就是这种冲动的一种体现。

2. 年终奖到手，财务压力减轻：许多公司会在年初发放年终奖，而3月正是年终奖到手的时期，拿到这笔钱后，人们的财务压力相对减轻,有更多的资金去考虑职业发展和跳槽事宜。

3. 新年计划，重新出发：新年伊始，很多人都会制定新年计划，包括职业规划，3月，作为新年的过渡期，人们会开始实施这些计划,离职成为实现职业目标的第一步。

4. 年度考核，压力山大：3月，很多公司会进行年度考核，部分员工可能会因为考核不理想而选择离职,考核的压力使得他们觉得在新环境中寻求发展更有可能。

5. 春招旺季，就业机会增多：3月正值春招旺季，各大企业纷纷发布招聘信息，求职者有更多的机会选择适合自己的工作，一些在职员工也会在这个时候离职,寻找更好的职业机会。

6. 春节假期，身心疲惫：春节长假过后，很多人都会感到身心疲惫，需要一段时间的调整，3月，正值春节假期过后，一些员工会选择在这个时候离职,给自己一个重新开始的机会。

3月成为离职高峰月，既有季节和财务因素，也有个人职业发展的考虑，在这个充满希望的季节里，祝愿每一位离职的职场人都能找到属于自己的幸福彼岸??。