在中职教育体系中,中职高考是众多学生迈向高等教育的重要途径，一个备受关注的问题是：中职高考可以不考技能吗?？

中职教育着重培养学生的专业技能,以适应社会特定领域的工作需求，从教育目标的角度来看，技能考核在中职高考中有着至关重要的地位，它不仅是对学生在校期间专业学习成果的直接检验，更是衡量学生是否具备进入高等学府继续深造并在未来相关行业立足的关键指标。

对于一些中职专业而言,技能操作能力是核心竞争力，比如机电专业的学生，如果不经过技能考核，很难证明其对机床操作、电路装配等实际技能的掌握程度，在未来的大学学习以及职业生涯中，扎实的技能基础能帮助他们更好地理解和应用专业知识?。

中职高考是否完全不能不考技能,也存在一些争议，部分学生可能由于某些特殊原因，如身体突发状况导致无法进行技能考核，若完全剥夺他们通过高考升学的机会，似乎有失公平，对于一些理论性较强的中职专业，比如会计专业，有人认为重点应更多地放在对会计知识、财经法规等理论的考核上?。

但综合考量,技能考核在中职高考中不宜被忽视，它促使学生全面发展，避免成为只会纸上谈兵的“理论家”，即使存在特殊情况，也应通过合理的补考机制或其他综合评价方式来衡量学生的能力，而不是轻易取消技能考核这一环节，因为只有经过技能考核的洗礼，中职学生才能真正带着扎实的本领踏入高校，为未来的职业发展铺就坚实的道路?，总体而言，技能考核在中职高考中扮演着不可或缺的角色，是保障中职教育质量和学生未来发展的重要一环。