职高作业多，老师要犯法吗？?

在我国，职业教育是培养技能型人才的重要途径，近年来，一些职高学校作业量过多的问题引起了广泛关注，家长们纷纷表示担忧，甚至质疑老师是否要犯法，职高作业多，老师真的要犯法吗？?

我们需要明确一点，我国《未成年人保++》规定，学校应当保障未成年学生的身心健康，不得增加学生的作业负担，这意味着，老师布置作业应当适度,不得过度增加学生的负担。

在现实中，一些职高老师为了提高学生的技能水平，往往采取“题海战术”，导致学生作业量过多，这种现象在一定程度上是存在的,但并不能简单地归结为老师要犯法。

老师布置作业的目的在于巩固学生的知识，提高他们的技能，在职业教育中，技能培养尤为重要，老师为了提高学生的技能水平,适当增加作业量是可以理解的。

学校和家庭都应当关注学生的身心健康，如果作业量过多，导致学生无法保证充足的休息时间，甚至影响身体健康，那么这样的作业就是不可取的，这时，学校和家庭应当与老师沟通,共同寻求解决办法。

如何界定作业量是否过多呢？这需要从以下几个方面考虑：

1. 作业难度：作业难度应与学生实际水平相符,不宜过难或过易。

2. 作业时间：作业时间应控制在合理范围内,保证学生有充足的休息时间。

3. 作业类型：作业类型应多样化，避免单一重复,提高学生的学习兴趣。

4. 作业反馈：老师应及时对学生的作业进行批改和反馈,帮助学生查漏补缺。

职高作业多，老师并不一定犯法，关键在于老师布置作业的初衷、作业量是否适度以及对学生身心健康的影响，只有关注学生的需求，合理布置作业，才能培养出更多优秀的技能型人才。?

让我们共同努力，为学生的成长创造一个良好的环境，让职高教育真正发挥其应有的作用！?