? 大学与职高：编制之谜解密 ?

在当今社会,学历成为了衡量个人能力的重要标准之一，许多人为了追求更好的职业发展，纷纷投入到大学或职高的学习之中，对于许多求职者来说，编制成为了他们关注的焦点。? 大学与职高有编制吗？? 下面我们就来一探究竟。

让我们来了解一下编制的概念,编制，即国家机关、事业单位等机构为满足工作需要，按照一定的规定和程序，对工作人员进行定员、定岗、定编的工作，编制内的工作人员享有国家规定的工资待遇、福利保障等。

对于大学毕业生来说,编制通常是指国家机关、事业单位等单位的正式员工编制，大学毕业生通过公务员考试、事业单位招聘等途径进入编制内工作，随着近年来公务员考试的竞争越来越激烈，许多大学毕业生在求职过程中面临较大的压力。

而职高,即职业技术学校，主要培养具有专业技能的人才，职高毕业生通常通过企业招聘、实习等方式进入职场，职高毕业生是否有编制呢？

职高毕业生进入编制的情况较为少见,职高教育注重技能培养，而非学术研究，因此在事业单位等单位的编制招聘中，职高毕业生的竞争力相对较弱，职高毕业生在求职过程中，更倾向于选择与企业合作，通过实习、就业等方式积累工作经验。

也有一些特殊情况,部分职高毕业生通过自学考试、++++等方式提升学历，进而进入编制内工作，随着我国职业教育改革的深入推进，一些职业院校与企事业单位合作，为优秀毕业生提供就业保障，甚至直接进入编制。

? 大学与职高毕业生在编制方面存在一定的差异，大学毕业生通过公务员考试、事业单位招聘等途径进入编制的可能性较大，而职高毕业生则相对较小，随着职业教育改革的不断深入，职高毕业生的就业前景也将逐渐拓宽。?

在求职过程中,我们要认清自己的优势和劣势，充分利用各种资源，为自己的未来铺路，无论是大学还是职高，只要我们努力拼搏，就一定能够实现自己的职业梦想！??